« Bien qu’il n’existe pas de définition officielle de la formation integration culturelle, la définition généralement admise est : « Une formation interculturelle donnée aux investisseurs ou employés relocalisés leur permettent d’examiner les différences culturelles entre le pays d’origine et le pays d’hôtes afin de les faire prendre conscience de ces différences pour améliorer la communication ainsi que les aider à relever les défis professionnels, sociaux et commerciaux. »